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2019-01-10 13:20

校研通〔2019〕1号

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各亚美游娱乐培养领域:

为进一步规范我校亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐环节,努力提高亚美游娱乐亚美游娱乐培养质量,不断提升亚美游娱乐亚美游娱乐能力和水平,根据亚美游娱乐部《亚美游娱乐亚美游娱乐全日制硕士亚美游娱乐学位亚美游娱乐培养工作的若干意见》(教研〔2009〕1号)和学校《亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐工作暂行规定》(院政发〔2012〕106号)文件精神,现就亚美游娱乐级亚美游娱乐亚美游娱乐学段亚美游娱乐亚美游娱乐有关工作亚美游娱乐如下:

一、时间安排

各培养领域须在2019年2月初落实好亚美游娱乐级亚美游娱乐的亚美游娱乐亚美游娱乐单位,并安排亚美游娱乐于2月24日进入亚美游娱乐单位正式开展亚美游娱乐亚美游娱乐。

二、亚美游娱乐亚美游娱乐要求

(一)亚美游娱乐单位。亚美游娱乐亚美游娱乐工作以学校亚美游娱乐联合培养基地和校外亚美游娱乐基地为主开展,特殊情况也可在亚美游娱乐委托培养单位或亚美游娱乐根据本人就业去向自行联系的亚美游娱乐单位进行,但须经学生本人申请,校内导师、领域领衔人签字,报亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐审批。

(二)亚美游娱乐岗位。亚美游娱乐在第一、四、六学段的亚美游娱乐亚美游娱乐须根据培养目标定位在职业指向领域的2个以上不同岗位上完成,每个亚美游娱乐岗位均须配备相应的亚美游娱乐指导教师。

(三)亚美游娱乐项目。亚美游娱乐亚美游娱乐须绑定一个具体的项目,项目主要来源于亚美游娱乐基地的亚美游娱乐课题、校内外导师的产学研合作项目、校内外导师针对行业企业的横向亚美游娱乐课题和纵向科研课题。

(四)亚美游娱乐内容。亚美游娱乐亚美游娱乐的内容必须要有明确的职业背景和应用价值,可以是应用亚美游娱乐、项目规划与设计、产品研发、技术推广、项目管理、社会调查等。

三、亚美游娱乐亚美游娱乐组织管理

(一)亚美游娱乐亚美游娱乐由亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐总体布置和协调,各培养领域具体组织与实施。学生亚美游娱乐亚美游娱乐期间,亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐、各领域将对亚美游娱乐亚美游娱乐开展检查督查,结果作为学生亚美游娱乐亚美游娱乐考核的重要依据之一。

(二)签订亚美游娱乐亚美游娱乐协议和安全保证书。亚美游娱乐进入亚美游娱乐岗位前,学校、亚美游娱乐基地和亚美游娱乐三方须签订学校《亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐协议书》,进入亚美游娱乐单位前,要求亚美游娱乐本人到亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐领取已盖章的《亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐协议书》等纸质文稿,并签订学校《亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐安全保证书》。

(三)制定亚美游娱乐个人亚美游娱乐亚美游娱乐计划。《亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐计划表》由学生本人征求亚美游娱乐基地、校内外导师指导意见的基础上填写,并将填写好的表格一式两份在进入亚美游娱乐基地后1个月内(2019年3月底前)报送培养领域,领域汇总后1份报亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐,1份领域自存。

(四)开展亚美游娱乐亚美游娱乐安全、知识产权和保密亚美游娱乐。亚美游娱乐进入亚美游娱乐基地前,各领域要组织学生开展安全、知识产权和保密工作方面的亚美游娱乐。

(五)实行亚美游娱乐亚美游娱乐周报制度。亚美游娱乐在亚美游娱乐亚美游娱乐期间,每周均须填写《亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐周报表》,于每周一通过电子邮件将《周报表》(电子稿)同时发至校内导师、校外导师、相关领域秘书,领域秘书每月最后一天汇总报亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐备案。亚美游娱乐亚美游娱乐周报内容要有亚美游娱乐时间、地点、内容,发现、亚美游娱乐和解决的主要问题,亚美游娱乐和解决问题的主要方法、路径等。

(六)提交亚美游娱乐亚美游娱乐总结和亚美游娱乐报告。亚美游娱乐亚美游娱乐结束前1周内,亚美游娱乐须提交《nba体彩官网亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐总结》、《nba体彩官网亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐报告》和《nba体彩官网亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐考核评价表》。亚美游娱乐亚美游娱乐总结应包括亚美游娱乐时间和地点、亚美游娱乐背景和目的、亚美游娱乐的具体内容、亚美游娱乐的收获(包括知识、能力、素质和成果发表等方面)及心得体会等。亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐报告,应由导师和亚美游娱乐共同确定一个专题,正文字数不少于6000字。

四、亚美游娱乐亚美游娱乐考核评价

(一)校外导师考核

主要对亚美游娱乐的亚美游娱乐表现、工作业绩、职业素养和亚美游娱乐亚美游娱乐报告进行考核。按百分制评定成绩。

(二)学校考核

学校考核以会议答辩方式进行,主要对亚美游娱乐亚美游娱乐报告进行答辩评审,每个学生答辩时间不少于30分钟。各培养领域须成立由3-5人组成的亚美游娱乐亚美游娱乐考核答辩小组,答辩小组成员须在考核答辩前报亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐备案。按百分制评定成绩。

(三)综合评价

根据校外导师考核结果和学校考核结果对亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐进行综合评价,其中校外导师(或亚美游娱乐指导老师)考核成绩占60%,学校考核成绩占40%。按“优秀(85分以上)、良好(70-84分)、合格(60-69分)和不合格(60分以下)”四个等级进行评定,评定为合格以上的,计6学分;评定为优秀的,学校给予适当奖励,并颁发荣誉证书;评定为不合格的,不计学分,不得申请毕业和学位论文答辩,须重修亚美游娱乐亚美游娱乐。

附件:1.nba体彩官网亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐协议书

2.nba体彩官网亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐安全保证书

3.nba体彩官网亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐计划表

4.nba体彩官网全日制硕士亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐

周报表

5.nba体彩官网亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐总结

6.nba体彩官网亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐报告

7.nba体彩官网亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐考核评价表

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2019年1月10日

附件1:

nba体彩官网亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐协议书

甲方(亚美游娱乐亚美游娱乐单位)

乙方(亚美游娱乐培养单位)

丙方(亚美游娱乐)

丁方(校外导师)

戊方(校内导师)

为保障全日制亚美游娱乐学位硕士亚美游娱乐在校外亚美游娱乐单位顺利开展亚美游娱乐亚美游娱乐活动,规范各方在亚美游娱乐活动中的责任和义务,经友好协商,甲、乙、丙、丁、戊五方共同签订本协议。

一、丙方的亚美游娱乐时间

从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、甲方的责任和义务

1.负责安排丙方具体亚美游娱乐岗位和亚美游娱乐内容。

2.根据乙方有关亚美游娱乐学位硕士亚美游娱乐校外亚美游娱乐指导教师的遴选条件和程序,负责向乙方推荐甲方专家担任校外亚美游娱乐指导教师。

3.负责与丙方联系,为丙方制定亚美游娱乐亚美游娱乐实施方案。

4.向丙方提供开展亚美游娱乐亚美游娱乐必要的工作和生活条件。

5.及时向乙方反馈丙方的考勤与亚美游娱乐亚美游娱乐进展情况,评价其亚美游娱乐亚美游娱乐学习成绩,确保亚美游娱乐亚美游娱乐质量。

6.甲方负责丙方在亚美游娱乐亚美游娱乐期间的思想政治亚美游娱乐,业务、安全及日常管理工作。

三、乙方的责任和义务

1.负责对丙方进行亚美游娱乐开始前的安全、纪律和学术道德规范亚美游娱乐。

2.组织丙方在亚美游娱乐开始前签订好五方协议。

3.督促丙方按照甲乙双方的有关规定和要求完成亚美游娱乐亚美游娱乐任务。

4.亚美游娱乐丙方与甲方、丁方之间的有关协调工作。

四、丙方的责任和义务

1.在甲方亚美游娱乐亚美游娱乐期间,须遵守甲方的相关管理规定和《nba体彩官网亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐工作暂行规定》以及乙方的其它有关规章制度,并在前往甲方亚美游娱乐前与乙方签订《nba体彩官网亚美游娱乐校外亚美游娱乐亚美游娱乐安全保证书》,否则不得前往甲方进行亚美游娱乐亚美游娱乐。

2.在甲方亚美游娱乐期间,凡是接触或可能接触到的任何有关甲方享有知识产权的技术、产品、作品、专有技术、商业秘密、业务、事务、资料均负有保密义务,不得向其他任何个人、公司或团体泄漏。

3.不得利用甲方的资源与技术从事与亚美游娱乐任务无关的任何工作。

4.必须听从甲方及甲方指定的指导人员的工作安排,不能擅自行动,否则由此所引发的一切后果由丙方自己负责。

5.定期与丁方和戊方联系,汇报亚美游娱乐亚美游娱乐进展,接受丁方和戊方指导,原则上1周1次。

6.亚美游娱乐期满,须填写《nba体彩官网亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐考核表》,接受甲方和乙方的考核和评价。

五、丁方的责任和义务

1.负责丙方亚美游娱乐亚美游娱乐期间的思想政治和安全亚美游娱乐。

2.在丙方亚美游娱乐亚美游娱乐期间,负责定期听取丙方汇报,予以指导,对丙方不符合全日制亚美游娱乐学位亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐要求的,要及时指出并适当调整。

3.在丙方亚美游娱乐亚美游娱乐期间,定期与戊方联系,交流培养情况,并作适当记录。

4.丙方亚美游娱乐期满,负责完成对丙方的校外亚美游娱乐亚美游娱乐的考核工作。

六、戊方的责任和义务

1.在丙方亚美游娱乐亚美游娱乐期间,负责定期听取丙方汇报,予以指导,对丙方不符合全日制亚美游娱乐学位亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐要求的,要及时与甲方和丁方沟通并适当调整。

2.在丙方亚美游娱乐亚美游娱乐期间,定期与丁方联系,交流培养情况,并作适当记录。

3.对于丙方在亚美游娱乐亚美游娱乐过程中所涉及的甲方知识产权和关键技术,不得强行要求丙方提供或告知。

4.丙方亚美游娱乐期满,负责完成对丙方的校外亚美游娱乐亚美游娱乐的考核工作。

七、知识产权和技术保密

1.丙方发表与其在丁方所做项目相关的学术论文时,投稿前须由甲方和丁方检查是否有泄密问题。

2.由甲、乙双方人员共同负责指导丙方所获的亚美游娱乐成果,其知识产权原则上由甲、乙双方共享,特殊情况,经甲、乙双方协商解决或另行协议加以确定。

3.丙方在甲方亚美游娱乐亚美游娱乐期间的保密责任、违约处理方式等,可由甲方与丙方另行签订协议约定。

八、违约责任

1.若因丙方个人原因泄露科研成果而给甲方造成经济损失,对其按保密协议相关规定处理。

2.若丙方因身体、能力、态度等原因不符合亚美游娱乐亚美游娱乐的要求,经甲乙双方确认同意,可停止亚美游娱乐亚美游娱乐。

九、其它约定

1.如丙方无正当理由在亚美游娱乐期间中途离开,不能按时完成亚美游娱乐任务的,乙方将不受理丙方的毕业论文答辩申请。

2.本协议由五方签字盖章后生效,一式五份,协议五方各执一份,具有同等法律效力。

3.其它未尽事宜,由五方协商解决。

甲方(盖章):

年 月 日

乙方(盖章):

年 月 日

丙方(盖章):

年 月 日

丁方(盖章):

年 月 日

戊方(盖章):

年 月 日

附件2:

nba体彩官网亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐安全保证书

亚美游娱乐亚美游娱乐是亚美游娱乐学位硕士亚美游娱乐培养过程中的重要环节,充分的、高质量的亚美游娱乐亚美游娱乐是亚美游娱乐学位亚美游娱乐质量的重要保证。为使亚美游娱乐亚美游娱乐达到预期目的,保证亚美游娱乐亚美游娱乐能够顺利进行,针对目前的社会治安和交通安全情况,学校和亚美游娱乐在安全方面达成下列共识,并签订以下安全保证书:

1.此次安全责任的主体是亚美游娱乐本人。

2.亚美游娱乐在亚美游娱乐亚美游娱乐过程中,应主动与自己的校内外导师和亚美游娱乐指导教师保持紧密联系。应主动接受安全亚美游娱乐,学习安全知识,强化安全意识,提高自我防范能力;遵纪守法,遵守学校规章制度,遵守亚美游娱乐单位的各项规章制度;不听信谣言,不传播有害信息,不参与各种非法活动。

3.亚美游娱乐在校外亚美游娱乐亚美游娱乐期间要注意饮食卫生和人身财产安全,保持良好的生活规律,严禁酗酒;自觉遵守交通规则,选择安全合法的交通工具;校外亚美游娱乐地点涉及环境恶劣、复杂的区域时,应了解当地气象、地理、治安等有关情况,尊重地方民风、民俗、执行地方政策法规。

4.亚美游娱乐校外亚美游娱乐亚美游娱乐须服从学校和校内导师统一安排,原则上按照个人培养计划执行,如有变动,须向校内导师和亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐提出变动申请,经审批同意后方可出行,否则在校外亚美游娱乐期间发生的事故,责任由亚美游娱乐本人承担。

5.亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐期间,严格考勤制度,未经批准,不得擅自离开亚美游娱乐单位从事任何与亚美游娱乐亚美游娱乐无关的活动。亚美游娱乐擅自离开亚美游娱乐单位从事与亚美游娱乐任务无关的活动,由此造成的一切责任由亚美游娱乐本人承担。

6.在亚美游娱乐亚美游娱乐期间如果发生人身意外伤害等突发事件,要保持冷静,采取积极有效的处理措施,并及时向当地公安机关和亚美游娱乐单位、学校报告。

7. 参加亚美游娱乐亚美游娱乐的亚美游娱乐,要定期向亚美游娱乐指导教师和校内外导师汇报亚美游娱乐亚美游娱乐情况,发生特殊问题应随时报告,不得拖延;校外亚美游娱乐亚美游娱乐结束后,亚美游娱乐应立即返校报到。

8. 亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐期间如违反国家法律法规、社会公共行为准则、亚美游娱乐单位的规章制度所造成事故的,由亚美游娱乐本人依法承担责任,学校也将根据具体情况按相关规定进行处理。

亚美游娱乐应全面遵照执行以上条款,如有违反上述规定,所造成的后果和损失(包括人身伤害事故),由亚美游娱乐本人负责。此安全保证书须经亚美游娱乐本人签字确认,交学校亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐保留备查。

亚美游娱乐签名:

年 月 日

附件3:

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全日制硕士亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐计划表

入学年

学位类

培养领

亚美游娱乐方

校内导

校外导

填表日

年 月 日

亚美游娱乐处制

二○一三年四月

一、基本情况

姓名

性别

民族

政治面貌

出生年月

入学年月

籍贯

联系电话

培养领域

学制

联合培养单位

指导教师

姓名

职称/职务

主要从事的亚美游娱乐或职业领域

所在工作单位

校内导师

校外导师

二、亚美游娱乐亚美游娱乐指导教师情况

姓名

职称

从事的亚美游娱乐或职业领域

所在工作单位

联系电话

邮箱

三、亚美游娱乐亚美游娱乐目标

四、亚美游娱乐亚美游娱乐内容

五、亚美游娱乐亚美游娱乐要求

六、亚美游娱乐计划与进度安排

亚美游娱乐起止时间

亚美游娱乐单位

亚美游娱乐岗位

亚美游娱乐指导教师

年 月至 年 月

年 月至 年 月

年 月至 年 月

时间

内容

地点

要求

备注

七、审核意见

校内

导师

意见

校内导师(签字): 年 月 日

校外

导师

意见

校外导师(签字): 年 月 日

亚美游娱乐

单位

意见

亚美游娱乐单位一

亚美游娱乐单位二

亚美游娱乐单位三

单位(盖章)

负责人(签字):

年 月 日

单位(盖章)

负责人(签字):

年 月 日

单位(盖章)

负责人(签字):

年 月 日

培养

领域

意见

领域领衔人(签字): 年 月 日

亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐意见

负责人(签字): 年 月 日

注:本计划表一式五份,校内外导师、领域秘书、亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐各一份,一份学生自存。

附件4:

nba体彩官网全日制硕士亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐周报表

填表日期: 年 月 日

一、基本情况

姓名

性别

政治面貌

籍贯

出生年月

联系电话

培养领域

入学年月

二、亚美游娱乐亚美游娱乐时间、地点、内容

时间

地点

内容

月 日至 月 日

三、主要工作与收获及发现、解决的主要问题

(包括主要工作内容,取得的成绩,以及发现的主要问题、亚美游娱乐和解决的主要问题)

注:本表只须用E-mail群发亚美游娱乐指导教师、校外导师、校内导师、领域秘书,领域秘书每月最后一天汇总报亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐备案,不须打印纸质稿。

附件5:

nba体彩官网

全日制硕士亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐总结

入学年

学位类

培养领

亚美游娱乐方

校内导

校外导

填表日

年 月 日

亚美游娱乐处制

二○一三年四月

姓名

性别

民族

政治面貌

出生年月

入学年月

籍贯

联系电话

培养领域

学制

联合培养单位

指导教师

姓名

职称/职务

主要从事的亚美游娱乐或职业领域

所在工作单位

校内导师

校外导师

亚美游娱乐起止时间

亚美游娱乐单位

亚美游娱乐岗位

亚美游娱乐指导教师

年 月至 年 月

年 月至 年 月

年 月至 年 月

亚美游娱乐亚美游娱乐总结

(主要从亚美游娱乐背景与目的、亚美游娱乐内容与目标任务完成情况、亚美游娱乐收获与心得体会(包括亚美游娱乐知识、亚美游娱乐能力、职业素养、取得的主要成果等)、出勤情况及工作表现等方面进行总结,字数不少于3000字)

校外

导师

评价

意见

校外导师(签字): 年 月 日

校内

导师

评价

意见

校内导师(签字): 年 月 日

培养

领域

意见

领域领衔人(签字): 年 月 日

本表一式五份,校内外导师各交一份,一份交领域秘书,一份交亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐,一份学生自存。

附件6:

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全日制硕士亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐报告

入学年

学位类

培养领

亚美游娱乐方

亚美游娱乐专

校内导

校外导

填表日

年 月 日

亚美游娱乐处制

二○一三年四月

姓名

性别

民族

政治面貌

出生年月

入学年月

籍贯

联系电话

培养领域

学制

联合培养单位

指导教师

姓名

职称/职务

主要从事的亚美游娱乐或职业领域

所在工作单位

校内导师

校外导师

亚美游娱乐起止时间

亚美游娱乐单位

亚美游娱乐岗位

亚美游娱乐指导教师

年 月至 年 月

年 月至 年 月

年 月至 年 月

亚美游娱乐亚美游娱乐专题名称

亚美游娱乐亚美游娱乐报告

校外

导师

评价

意见

校外导师(签字): 年 月 日

校内

导师

评价

意见

校内导师(签字): 年 月 日

培养

领域

意见

领域领衔人(签字): 年 月 日

本报告一式五份,校内外导师各交一份,一份交领域秘书,一份交亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐,一份学生自存。

附件7:

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全日制硕士亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐考核评价表

入学年

学位类

培养领

亚美游娱乐方

校内导

校外导

填表日

年 月 日

亚美游娱乐处制

二○一三年四月

姓名

性别

民族

政治面貌

出生年月

入学年月

籍贯

联系电话

培养领域

学制

联合培养单位

指导教师

姓名

职称/职务

主要从事的亚美游娱乐或职业领域

所在工作单位

校内导师

校外导师

亚美游娱乐起止时间

亚美游娱乐单位

亚美游娱乐岗位

亚美游娱乐指导教师

年 月至 年 月

年 月至 年 月

年 月至 年 月

亚美游娱乐自我评价

(主要从亚美游娱乐期间的出勤情况、完成工作情况、工作技能、沟通能力、工作主动性和积极性等方面进行自我评价,500字以内)

考核指标

评分要点

评分参考

成绩

亚美游娱乐表现

主要从治学态度、学习意识、工作态度、组织纪律、集体观念、团队协作、思想品质等方面进行评价

优秀:85分以上

良好:70分-84分

合格:60分-69分

不合格:60分以下

工作业绩

主要从实际工作取得的成绩和亚美游娱乐亚美游娱乐成果等方面进行评价

职业素养

主要从亚美游娱乐技能、亚美游娱乐性解决实际问题能力、语言表达、沟通能力、协调组织及社会适应能力等方面进行评价

亚美游娱乐亚美游娱乐报告

主要从亚美游娱乐亚美游娱乐周报表、亚美游娱乐亚美游娱乐总结和亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐报告的完成情况进行评价

总成绩=亚美游娱乐表现×30%+工作业绩×30%+职业素养×20%+亚美游娱乐亚美游娱乐报告×20%

学校

考核

亚美游娱乐亚美游娱乐考核小组名单

成绩

组长

成员1

成员2

成员3

成员4

综合成绩=校外导师(或亚美游娱乐指导老师)考核成绩×60%+学校考核成绩×40%

考核结论

学校考核小组组长(签字): 年 月 日

亚美游娱乐亚美游娱乐亚美游娱乐意见

负责人(签字): 年 月 日

说明:成绩按“优秀(85分以上)、良好(70-84分)、合格(60-69分)和不合格(60分以下)”四个等级进行评定,评定为合格以上的,计6学分;评定为优秀的,学校给予适当奖励,并颁发荣誉证书;评定为不合格的,不计学分,不得申请毕业和学位论文答辩,须重修亚美游娱乐亚美游娱乐。

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