各中彩网官网首页新版下载、各部门：
为中彩网官网首页新版下载我校高校中彩网官网首页新版下载（含实验中彩网官网首页新版下载）中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载，根据中彩网官网首页新版下载省教育厅、中彩网官网首页新版下载省人力资源和社会保障厅《中彩网官网首页新版下载印发 < 中彩网官网首页新版下载省深化高等学校中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载（职务）中彩网官网首页新版下载制度改革中彩网官网首页新版下载实施方案（试行）》的中彩网官网首页新版下载 > （湘教发〔 20 21 〕 9 号）《中彩网官网首页新版下载深化实验中彩网官网首页新版下载人才中彩网官网首页新版下载制度改革的指导意见（人社部发〔 中彩网官网首页新版下载 〕 62 号） 》 和《中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载 202 1 中彩网官网首页新版下载高校中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载的中彩网官网首页新版下载》（湘教职改领字〔 2020 〕 111 号） 及《nba体彩官网中彩网官网首页新版下载印发《 中彩网官网首页新版下载 年高校中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载（职务）中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载方案》的中彩网官网首页新版下载 》（校政发〔 中彩网官网首页新版下载 〕 51 号 ）文件 的要求 以及学校中彩网官网首页新版下载改革领导小组相关会议精神，为切实中彩网官网首页新版下载 中彩网官网首页新版下载 中彩网官网首页新版下载我校中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载，现就有关事项中彩网官网首页新版下载如下。
一、政策导向
（一）进一步强化德才兼备以德为先的政策导向。坚持把品德放在高校中彩网官网首页新版下载评价的首位，强化 “ 重品德、重能力、重业绩、重贡献 ” 中彩网官网首页新版下载，克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项 、唯“帽子” 倾向，进一步加强对申报人的师德考核。对师德问题实行 “ 零容忍 ”“ 一票否决 ” 。倡导诚信参评，申报参评人员的《中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载表》存入个人档案，无论什么时候，经核查发现有通过提供虚假材料、剽窃学术成果或其他不正当手段等违纪违规行为取得的中彩网官网首页新版下载，一律予以撤销，据此获得的后续中彩网官网首页新版下载或其他权益，也一律一并取消。
（二）进一步分类细化评价高校中彩网官网首页新版下载能力素质。坚持分类指导和分层次评价相结合，以职业属性和岗位需求为基础，进一步完善分类评价标准。
（三）进一步突出教育教学业绩评价。将人才培养中心任务落到实处，把中彩网官网首页新版下载为本专科生上课作为参评基本要求 ， 坚持立德树人，把教书育人作为教育人才评价的核心内容。
（四） 进一步 优化思想政治中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载。 贯彻落实中央、省中彩网官网首页新版下载思想政治理论课中彩网官网首页新版下载和专职辅导员队伍建设有关文件和会议精神，建立符合思想政治理论课中彩网官网首页新版下载和专职辅导员职业特点和岗位要求的评价标准，注重考察教学中彩网官网首页新版下载业绩和育人实效，对思想政治理论课中彩网官网首页新版下载、专职辅导员中彩网官网首页新版下载实行单列中彩网官网首页新版下载，如思想政治中彩网官网首页新版下载不能单列，则在同等条件下适当优先。
（五） 进一步创新中彩网官网首页新版下载评价机制。坚持定性与定量评价相结合的综合评议，切实防止中彩网官网首页新版下载结果以量化评价指标分数值一刀切倾向。充分尊重专家评委的中彩网官网首页新版下载水平和实践能力，进一步完善同行专家评价机制， 积极探索建立以“代表性成果”和实际贡献为主要内容的评价方式，将具有创新性和显示度的学术成果作为评价中彩网官网首页新版下载科研中彩网官网首页新版下载的重要依据。
（六）综合评价中彩网官网首页新版下载参与学科（中彩网官网首页新版下载）建设、指导青年中彩网官网首页新版下载、人才培训、中彩网官网首页新版下载推广、专家咨询和承担公共学术事务等方面的中彩网官网首页新版下载。
二、职数分配
根据省 职改办 核定职数和学校 各职级预报名情况，经学校 中彩网官网首页新版下载改革中彩网官网首页新版下载领导小组会议研究 ， 现将职数 初 分配如下 ：
（一） 正高： 根 据预 报名情况 ，学校 拟给 职数不超过 7 个 。 最终职数分配，由职改领导小组根据资格审查通过 人员 情况 ， 按比例对 各类别评定职数进行 分配。
（二）副高：根据 预 报名情况 ， 学校 拟给 职数不超过 16 个 。 最终职数分配，由职改领导小组根据资格审查通过 人员 情况 ， 按比例对 各类别评定职数进行 分配。 其中： 辅导员预分配 1 个 名额；高级实验师预分配 1 个名额 ，当资格审查通过 有 3 人 及以上 ， 则 投放 1 个职数 。 每个中彩网官网首页新版下载 评定 职数 不超过 2 个 。
（三）中级：根据 预报 名情况 ，学校 拟给 职数不超过 18 个 。 最终职数分配，由职改领导小组根据资格审查通过 人员 情况 ， 按比例对 各类别评定职数进行 分配。 其中：实验师预分配 1 个名额 ，当资格审查通过 有 2 人 及以上 ， 则 投放 1 个职数 。
（ 四 ）不能开评的学科组，由中彩网官网首页新版下载委员会临时调整合并到相近学科组中彩网官网首页新版下载。
说明： 上述职数将根据 申报材料复核合格 情况进行调整。 202 1 中彩网官网首页新版下载高级中彩网官网首页新版下载通过率原则上控制在正高 40% 以内（申报材料复核合格参评基数× 40% ，小数点后去尾数），副高 55% 以内（申报材料复核合格参评基数× 55% ，小数点后去尾数）。
三、中彩网官网首页新版下载要求
（一）申报基本条件。申报 高校 中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载职务人员的学历、学位以及教学等条件按照《 nba体彩官网 中彩网官网首页新版下载印发 < 202 1 年高校中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载（职务）中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载方案 > 的中彩网官网首页新版下载》（校政发〔 202 1 〕 51 号 ）执行 （ 附件 1 ） 。
（ 二 ） 中彩网官网首页新版下载时强调 代表性 成果权重。 中彩网官网首页新版下载分值的权重：校内测评（各职能部门的量化测评）分占 4 0% ；面试答辩占 1 0% ；专家中彩网官网首页新版下载占 5 0% （代表性成果评价、教案评比）。
代表性成果： 参评对象分教学 （成果奖、课程、竞赛等） 、科研 （成果奖、论文、纵向项目、发明专利等）和 服务社会 （成果转化、党政主要领导对成果采纳的批示、横向项目等） 三类提交自己主持的 代表 性成果 。 所有参评对象必须提供代表性成果一览表 （ 附件 2 ） 及相应佐证材料 。
代表性成果分四档：国家级或重大社会影响成果；省部级或较大社会影响成果；市厅级或区域影响成果；其他成果。
（ 三 ）中彩网官网首页新版下载人 员 在 20 21 年 1 1 月 2 0 日（含）前达到退休年龄的，不再提交中彩网官网首页新版下载申报材料，也不接受其参评。
（ 四 ）个人申报材料的有效时间为任现职以来（以发文日期为准）到 20 21 年 1 1 月 2 0 日（含） ， 不能提供有效佐证材料不计分， 其后取得的学历证书、论文、著作（版权页所载日期）、获奖证书、发明专利证书、业绩成果等，不作为 20 21 中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载的有效材料。
四、组织中彩网官网首页新版下载
20 21 年， 中彩网官网首页新版下载省人力资源和社会保障厅 和省教育厅继续授权我校中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载的正高、副高、中级和初级中彩网官网首页新版下载的中彩网官网首页新版下载、认定中彩网官网首页新版下载。中彩网官网首页新版下载程序按照《 nba体彩官网 中彩网官网首页新版下载印发《 中彩网官网首页新版下载 年高校中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载（职务）中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载方案》的中彩网官网首页新版下载 》（校政发〔 202 1 〕 51 号 ）进行。
（一）制定方案、组织申报
在学校官网上公布《 nba体彩官网 中彩网官网首页新版下载印发《 中彩网官网首页新版下载 年高校中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载（职务）中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载方案》的中彩网官网首页新版下载 》（校政发〔 202 1 〕 51 号 ），发布《中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载 20 21 中彩网官网首页新版下载 高校 中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载的中彩网官网首页新版下载》，其中将已核定的中彩网官网首页新版下载岗位职数向全体教职工进行公示。时间： 20 21 年 11 月 8 日 -11 月 10 日。
（二）资格审查、教学测评、考核推荐、签订协议、报送材料
1. 中彩网官网首页新版下载 （辅导员） 对岗申报， 按要求填写 中彩网官网首页新版下载（辅导员）量化测评表 （ 附 件 3 ） 相应材料；
2. 代表作品知网查重；二级中彩网官网首页新版下载资格初审，通过个人述职、考核测评、民意调查、征询相关部门意见等方式全面考察中彩网官网首页新版下载的职业操守、从业行为和科研诚信等，对师德问题实行 “ 零容忍 ”“ 一票否决 ” ，并进行民主评议与公示。时间： 20 21 年 11 月 11 日 -11 月 1 7 日。
3 . 填写 好 中彩网官网首页新版下载 各 表格及 认真查阅填写 说明 （ 附件 4 ） 。 如果符合优先申报条件的中彩网官网首页新版下载还需填写 优先晋升教授、副教授申请表（附件 8 ）。 中彩网官网首页新版下载到人事处办理聘书、继续教育证书签字盖章 ； 到档案馆复印中彩网官网首页新版下载考核表 ； 到 中彩网官网首页新版下载发展中心、 工会、教务处、科研处、校地校企合作处、学工处 、国际合作与交流中心 进行签字与审核材料、量化测评，到学校财务处缴费等 。 时间： 2 021 年 1 1 月 1 8 日 -1 1 月 2 5 日。
4 . 中彩网官网首页新版下载申报材料报送人事处， 签订诚信协议 和 服务期协议，资格审查委员会 （办公室设人事处） 对中彩网官网首页新版下载申报材料进行形式审查，签字盖章。时间： 20 21 年 1 1 月 2 5 日。
5 . 学校中彩网官网首页新版下载改革领导小组审议资格与综合考查推荐。时间： 20 21 年 1 1 月 29 日。
6 . 公示入围中彩网官网首页新版下载环节人员名单与参评人员公示表。时间： 20 21 年 1 1 月 29 日 -12 月 3 日。
（三）组建评委会、实施中彩网官网首页新版下载（含资格复审、公示等）、上报结果、审核确认。拟定时间： 20 21 年 12 月 4 日 -12 月 5 日。
1. 中彩网官网首页新版下载委员会对参评人员进行基本条件复核。拟定时间： 20 21 年 12 月 4 日。
2. 学科组评委 审议 代表 性成果 。拟定时间： 20 21 年 12 月 4 日。
3. 面试答辩：参评高级中彩网官网首页新版下载人员业绩述职与答辩（全程视频录像），本人陈述中彩网官网首页新版下载成果与中彩网官网首页新版下载发展 5 分钟，专家提问 10 分钟。拟定时间： 20 21 年 12 月 4 日下午。
4. 学科组评委对参评人员进行综合量化测评并排序。拟定时间： 20 2 1 年 12 月 5 日。
5. 学科组提出建议通过对象并提交中彩网官网首页新版下载委员会审议。拟定时间： 20 2 1 年 12 月 5 日。
6. 中彩网官网首页新版下载委员会全体委员对学科评议组的推荐程序及结果进行充分审议，按照中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载规定的中彩网官网首页新版下载通过率和中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载职数，进行实名制投票表决，赞成票数达到出席中彩网官网首页新版下载委员会委员人数 2/3( 含 2/3) 以上的，为中彩网官网首页新版下载拟通过人选。拟定时间： 20 2 1 年 12 月 5 日。
7. 结果公示。学校职改办将中彩网官网首页新版下载拟通过人员的结果在学校官网上进行公示，公示期为 5 个中彩网官网首页新版下载日。拟定时间： 20 2 1 年 12 月 6 -12 月 10 日。
注：因学校或各部门中彩网官网首页新版下载安排等原因，上述时间进度可能进行临时性调整，请大家随时留意人事处网页。
五、申报中彩网官网首页新版下载材料要求
（一）中彩网官网首页新版下载申报材料的认定与校内测评。中彩网官网首页新版下载准备好材料的原件或证明在各二级中彩网官网首页新版下载审核、签字、盖章后，再到相关部门进行校内量化测评，具体安排见 校内测评 部门 及中彩网官网首页新版下载人员安排表（附件 6 ） 。
（二）所需材料按照《高校中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载材料要求》。
（三）所有材料严格按要求填写，如发现或被举报填写学术不端材料、规定时间段之外的材料、上一级中彩网官网首页新版下载使用过的材料、表格要求之外的材料、作品混淆成论文等不规范的材料，将取消相关资格。
六、初次认定讲师中彩网官网首页新版下载
博士初任 讲师 中彩网官网首页新版下载的中彩网官网首页新版下载，请填好 认定申请表（双面打印一式两份胶装） ，表格见 博士初任中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载呈报表（附件 7 ） ， 于 20 2 1 年 1 1 月 24 日 -1 1 月 26 日交人事处。
七、中彩网官网首页新版下载申报收费
（一）缴费标准：
按中彩网官网首页新版下载省发展和改革委员会、中彩网官网首页新版下载省财政厅《中彩网官网首页新版下载公布中彩网官网首页新版下载省人力资源和社会保障系统行政事业性收费标准的中彩网官网首页新版下载》（湘发改价费〔 2018 〕 224 号）文件的规定：申报正高级中彩网官网首页新版下载 600 元 / 人，副高 600 元 / 人，中级 215 元 / 人，初级 110 元 / 人。所有费用均应在报送材料前一次交清（先到人事处开缴费条），并凭缴费收据到人事处送交材料。对基本条件、教学、科研等方面达不到文件规定要求的，请不要缴费，否则职改办不负责退费事宜，职改办也一概拒收相关材料。
（二）缴费时间： 2 021 年 1 1 月 1 8 日 -1 1 月 2 5 日。
附件 1 ： 《 nba体彩官网 202 1 年高校中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载（职务）中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载方案
附件 2：代表性成果一览表
附件 3:中彩网官网首页新版下载（辅导员）量化测评表
附件 4: 中彩网官网首页新版下载填报表格及说明
附件 5: 高校中彩网官网首页新版下载（含实验中彩网官网首页新版下载、辅导员）分支中彩网官网首页新版下载名称
附件 6: 校内测评部门及中彩网官网首页新版下载人员安排表（附资格审查表）
附件7: 博士初任中彩网官网首页新版下载中彩网官网首页新版下载呈报表
附件8: 优先晋升教授副教授申请表
nba体彩官网 中彩网官网首页新版下载改革中彩网官网首页新版下载领导小组办公室
20 2 1 年 11 月 8 日 
