校属各院部：

为了做好 201 9 天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接工作，根据天宏彩店app下载链接《nba体彩官网天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接实施办法》（校政发〔 2017 〕 4 号）文件精神、各二级学院工作安排和人事处天宏彩店app下载链接发展中心的审核，现天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接 201 9 天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接，并将有关注意事项强调如下：

一、有关待遇

1. 脱产天宏彩店app下载链接期间，天宏彩店app下载链接的劳动关系保持不变，由学校继续核发基本工资和绩效工资。

2 . 每 3 个月报销 1 次往返车费。

3 . 在娄底城区以内的，学校提供每人每月 800 元补贴；在娄底市内但不在城区的，学校提供每人每月 1600 元补贴；在湖南省内但不在娄底市的，学校提供每人每月 2000 元补贴；在湖南省省外的，学校提供每人每月 3000 元补贴。

4 . 对于利用受学校或教学院（部）选派 指导学生实习、科技服务，挂职等方式到天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接并已按相关政策享受相应补贴的天宏彩店app下载链接，如果补贴高于本《办法》补贴标准，则不再发放天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接补贴，如果补贴低于本《办法》补贴标准，则补足天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接补贴。

5. 保证工资福利待遇。天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接期间，对于考核获得合格（含合格）以上等次的天宏彩店app下载链接，其天宏彩店app下载链接目标管理奖、绩效工资奖励部分等福利待遇按照所在教学院（部）平均数计发。

二、管理考核

1. 到天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接应按照天宏彩店app下载链接计划，认真开展工作、按时完成本《办法》中提出的目标任务。其中， 3 个月以上 6 个月以下的天宏彩店app下载链接必须完成针对天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接单位的专项调研或诊断报告、具体项目或方案策划等天宏彩店app下载链接活动 1 项以上，或在省级以上刊物发表相关论文 1 篇以上（与天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接岗位工作紧密相关）； 6 个月以上的天宏彩店app下载链接必须完成针对天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接单位的专项调研或诊断报告、具体项目或方案策划等天宏彩店app下载链接活动 2 项以上，或在省级以上刊物发表相关论文 2 篇以上（与天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接岗位工作紧密相关），或参与研发产品（也可以联合开展技术攻关） 1 项以上；或联合争取到省级以上科研课题（也可以与天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接单位开展横向课题研究） 1 项以上。

2. 天宏彩店app下载链接到天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接的管理考核工作由所在教学院（部）具体负责，并报人事处天宏彩店app下载链接发展中心审核。对于考核不合格的，不予发放相关补贴，天宏彩店app下载链接目标管理奖调低一个档次，并取消其当天宏彩店app下载链接晋职、晋级和评优评奖资格。

3. 教学院（部）要经常深入天宏彩店app下载链接单位，了解掌握天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接在岗情况、学习工作情况、目标任务完成情况；帮助天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接协调解决其在天宏彩店app下载链接过程中出现的一些问题与困难。

4. 学校人事处天宏彩店app下载链接发展中心、校地校企合作处、教务处等部门要不定期深入天宏彩店app下载链接单位进行指导督查。在督查中发现天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接未到岗，擅自离岗、脱岗，顶岗，或以到天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接为名做其它无关的工作者，视情况给予相关处理。

5. 对于在天宏彩店app下载链接期间影响学校声誉的，将给予相关纪律处分。

6. 天宏彩店app下载链接结束后，天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接要及时撰写天宏彩店app下载链接总结，整理好业绩成果，并填报考核登记表；其所在单位要及时组织考核，签署明确的考核意见，并报人事处天宏彩店app下载链接发展中心审核存档。

三、有关要求

1. 天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接期间，不得在学校担任教学任务。

2. 天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接天宏彩店app下载链接期间，不得假借项目合作的名义，在企事业单位仅仅挂名而没有实质性参与企事业工作。

3. 总结材料中需要附上企事业单位工作的照片 3-5 张，含企事业单位领导或合作指导专家、合作团队或一线工作等照片。

nba体彩官网人事处

天宏彩店app下载链接年 7 月 2 日