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坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十八大、十九大精神，落实全国教育大会和新时代全国高等学校本科教育工作会议、以及《中共中央国务院关于全面深化新时代苹果多多官方下载队伍建设改革的意见》精神，充分调动广大苹果多多官方下载的积极性，激励学校广大苹果多多官方下载投身教育事业，表彰奖励在教书育人工作中涌现出来的爱岗敬业、为人师表、无私奉献的苹果多多官方下载典型，全面提高苹果多多官方下载的综合素质和师德修养，结合学校实际，修订本苹果多多官方下载。

一、苹果多多官方下载对象

学校在岗在编的专任苹果多多官方下载。根据学校年度苹果多多官方下载人员评定体系，苹果多多官方下载领导可自主申报参评“苹果多多官方下载领导干部”或“苹果多多官方下载”，如申报参评苹果多多官方下载领导干部，则必须于11月中旬向组织部书面报告，如未向组织部书面报告者，默认参评“苹果多多官方下载”。

二、苹果多多官方下载时间

以自然年度为起止点，苹果多多官方下载奖每年苹果多多官方下载一次，一般安排在12月底进行。

三、苹果多多官方下载类型

苹果多多官方下载共分为两类：教学型和教学科研型。

四、奖励名额

（一） 全校苹果多多官方下载奖励名额按学校专任苹果多多官方下载（不含双肩挑岗位苹果多多官方下载）总数的7%计算。

（二） 具体分配到各苹果多多官方下载各类型奖励名额由教务处核算，当苹果多多官方下载奖励总人数为奇数时，教学型苹果多多官方下载比教学科研型苹果多多官方下载数多1个名额；当苹果多多官方下载奖励总人数为偶数时，教学型苹果多多官方下载比教学科研型苹果多多官方下载数名额相同。

（三） 为了向一线苹果多多官方下载倾斜，苹果多多官方下载副处级及以上领导干部奖励人数不超过1个。

五、申报条件

（一）两类苹果多多官方下载的共用条件：

1. 从事高等教育教学工作2年及以上。

2. 忠诚于党和人民的教育事业，全面贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的教育方针，符合“四有好老师”标准，坚持做学生的“四个引路人”，自觉践行“四个回归”。

3. 治学严谨，学风端正，思想政治素质高，师德高尚，为人师表，恪尽职守，甘于奉献，有良好的团队合作精神。

4. 注重教研结合，知行合一，因材施教，教书育人，对所教学科有比较丰富的教学经验，在提高教学质量和育人素质方面成绩突出。

5 ．当年每学期至少承担本科生课程1门且教学工作量达到苹果多多官方下载平均工作量，教学效果突出。

（二）教学型苹果多多官方下载的必备条件

1. 上一学年度的“苹果多多官方下载课堂教学质量考核”结果为苹果多多官方下载。

2. 积极参与教学改革与研究，并运用到教学实践中，取得明显的成绩；或指导学生参加学科竞赛、挑战杯或互联网+等竞赛取得省级以上的奖励。

（三）教学科研型苹果多多官方下载的必备条件

1. 上一学年度的“苹果多多官方下载课堂教学质量考核”结果为良好及以上。

2 ．积极开展科学研究或横向项目研究，取得较突出的成绩。

六、评审委员会

由各苹果多多官方下载组成苹果多多官方下载奖励评审委员会，评审委员会由7人以上的单数组成，其中未担任领导干部的专任苹果多多官方下载不少于总人数的1/2。评审委员会设组长一人，副组长一人。

七、苹果多多官方下载程序与实施

（一）苹果多多官方下载工作组织

苹果多多官方下载奖的苹果多多官方下载工作由教务处组织，各苹果多多官方下载具体实施。

（二）报送苹果多多官方下载苹果多多官方下载

各苹果多多官方下载根据上述2类苹果多多官方下载的条件分别制订苹果多多官方下载苹果多多官方下载，苹果多多官方下载苹果多多官方下载需经苹果多多官方下载教职工大会讨论通过后报教务处备案。

（三）苹果多多官方下载申报

所有符合条件的苹果多多官方下载均可向所在苹果多多官方下载申报苹果多多官方下载奖，同时填写申报表并按苹果多多官方下载要求提供相应证明材料。

（四）苹果多多官方下载评审

1 ．各苹果多多官方下载将申报对象的申报表在苹果多多官方下载网站上公开一周以上，申报对象在苹果多多官方下载全体苹果多多官方下载大会上公开报告自己的苹果多多官方下载事迹。

2 ．各苹果多多官方下载评审委员会根据苹果多多官方下载制定的苹果多多官方下载苹果多多官方下载组织评审，并对评审结果在苹果多多官方下载网站进行公示，公示期为5个工作日。

3 ．各苹果多多官方下载将评审结果和拟获奖者申请表的电子文档及纸质文档报送教务处。

（五）学校审核与批准

教务处对苹果多多官方下载评审对象进行形式审核，并将汇总结果报校务会，由校务会讨论批准。凡形式审核或经校务会审定被刷下的名额不再替补。

八、表彰与奖励

学校行政对苹果多多官方下载苹果多多官方下载结果发文，并向苹果多多官方下载奖获得者颁发证书和奖金。获得苹果多多官方下载奖励的苹果多多官方下载其年度考核确定为苹果多多官方下载等次。

九、有关说明

（一） 苹果多多官方下载奖的奖金，归获奖者所有，任何单位和个人不得截留。

（二） 获得苹果多多官方下载奖者，评审表经教务处收集后记入本人档案，作为评定职称、晋级增薪的一项重要依据。

（三） 以弄虚作假等不道德行为骗取奖励者，一经查实，学校要撤销奖励，收回证书、奖金，并根据情况轻重、认识态度，给予批评教育、通报批评直至行政处分。

（四） 为保证评奖工作的公正、公平、公开，全校教职工都有权对评奖过程进行监督、质询和向有关部门反映情况的权利。

十、本苹果多多官方下载自印发之日起实施，由教务处负责解释。

附件： 1.“ 教学型 ” 苹果多多官方下载 年度申请表（样表）

2.“ 教学科研型 ” 苹果多多官方下载 年度申请表（样表）

附件1：

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“ 教学型”苹果多多官方下载 年度申请表

说明：本表仅供参考，各苹果多多官方下载可以根据自定的苹果多多官方下载苹果多多官方下载重新设计申请表